Conoce qué es el IPREM

Ante las dudas suscitadas por nuestros lectores, hemos contactado con nuestro colaborador CSS Abogados que nos comenta qué es el IPREM.

El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) es un índice empleado en España
como referencia para la concesión de ayudas, becas, subvenciones o el subsidio de desempleo entre
otros. Este índice nació en el año 2004 para sustituir al Salario Mínimo Interprofesional como
referencia para estas ayudas.

7 consejos para tu currículum vitae

Cuando tenemos que afrontar la búsqueda de un nuevo empleo, siempre nos surgen las mismas dudas.

 

¿Existe el CV perfecto? ¿Qué tengo que indicar en el mismo? ¿Si pongo esto me contratarán? ¿Miento en el CV?

A continuación puedes leer mis 7 consejos para un buen currículum vitae. ¡Y si te gusta, comparte!

5 cosas que debes saber sobre la Renta 2015

¡Ya tenemos aquí la esperada Campaña de la Renta 2015! Y como todos los años en este portal, os informaremos de qué hacer.

¿Quieres saberlo todo sobre la Renta? ¿Tienes alguna duda en la que podamos intentar ayudarte?

¡Toma nota de la primera fecha!

¡A continuación pulsa sobre "Sigue Leyendo" para ver la infografía completa!

El valor de los empleados mayores de 50

En España, si tienes más de 50 años y caes en la desgracia del paro, tienes dos problemas: uno, insertarte en el mercado laboral de nuevo, y dos sobrevivir.

Cada vez son más las noticias diarias en las que los mayores de 50 años encuentran dificultades para buscar trabajo. No se vosotros, pero cada día conozco más casos de personas en el tramo 50-67, que tienen la mala suerte de sufrir un despido, y posteriormente encuentran muchos impedimentos para buscar un nuevo empleo. ¿Por qué? Las empresas buscan empleados cada vez más jóvenes.

Y es que a mi juicio, en España se sufre un impedimento cultural. Aunque cada vez las empresas grandes están adoptando más medidas para aprovechar el valor de la experiencia, el problema habría que atajarlo de raíz, dando una última oportunidad a este colectivo de personas que tan cerca se encuentra de su jubilación.

Reclamación de Cláusulas suelo

Ante las consultas recibidas sobre cómo reclamar las Cláusulas Suelo a tu banco, nuestro partner CSS Abogados pone a vuestra disposición un formulario gratuito para dicha tarea.

¿Dispones de una Cláusula Suelo en tu contrato hipotecario? ¿No sabes cómo reclamar dichos importes a tu banco y quieres hacerlo en un documento legal?

En Económicamente Incorrecto queremos facilitar la vida a nuestros lectores, y gracias al acuerdo de colaboración con CSS Abogados, os ofrecemos un modelo de reclamación de Cláusulas Suelo con el que podrás solicitar a tu banco las mismas.

Además, todos nuestros lectores pueden acceder a que CSS Abogados les gestione directamente la reclamación contando para ello con tarifas especiales.

¿Qué es la Cláusula Suelo?

Muchas de las hipotecas, se vinculan a una tasa de tipo de interés variable, en función del índice EURIBOR, y los importes a abonar dependen de los movimientos de este. En estos casos, era habitual hace unos años, que se fijara un mínimo a pagar, aunque los Tipos de Interés de referencia estén por debajo de ese valor fijado.

Mi visión del modelo educativo actual (I)

La educación en España podemos decir que no es puntera. En un mundo de "titulitis" muchos de nuestros estudiantes finalizan su carrera y tienen un papel que nunca mejor dicho, es papel mojado.

¿Qué sucede en España para que en todas las encuestas que se publican estemos a la cola de Europa en cuanto a educación? ¿Por qué los empleados españoles tienen gran acumulación de títulos que en muchas ocasiones no les sirve de nada?

Por suerte o por desgracia conozco el mundo de la educación, tanto empresarial como docencia a personas. Me dedico a Formación Corporativa y mis hermanas son docentes.

En España, las empresas cada vez invierten más recursos propios en formar a sus empleados, para capacitarles en aquellas materias en las que tienen un déficit de habilidad, o para potenciar sus puntos fuertes.

Por el contrario, en los últimos años he percibido como el sistema educativo español viaja de reforma en reforma para adaptarlo a la era moderna, pero aún está lejos de obtener buenos resultados. ¿Qué necesita España para poder potenciar su modelo educativo y ponerlo a la altura de Europa?

Entrevista-Estudio: Estrategia web de Gimnasio Hiroshima

Como partner de Económicamente Incorrecto, hace unos meses Gimnasio Hiroshima solicitó nuestros conocimientos. A continuación, su caso de éxito.

Internet es un mundo que cambia nuestra forma de hacer las cosas.Y el propietario de Gimnasio Hiroshima, José Luis Fernández, junto a todo su equipo (además de ser una gran familia) percibió hace unos meses que hacía falta una renovación integral del modelo de negocio que tenían desde el año 1978.

Inicio de la renovación.

Comenzaron por las instalaciones del gimnasio, que a pesar de ser apropiadas para la práctica del deporte, necesitaban un giro de 180º para adaptarse a los nuevos tiempos. Con ello, llegaron nuevas máquinas de última generación de Salter Fitness (a modo de anécdota, las que aparecen en la serie de televisión Gym Tony).

Breves: ¿Que es el salario mínimo interprofesional?

El salario mínimo interprofesional o (SMI), es el salario que esta obligado como mínimo a abonar el empresario al trabajador por la jornada de trabajo, sin realizar distinción alguna de sexo o edad, o tipo de contrato siempre calculado esto a jornadas de ocho horas diarias y cuarenta horas mensuales.

Este valor que toma del salario mínimo interprofesional se fija cada año por el Gobierno, mediante Real Decreto, para el año 2016, en España ha fijado un salario mínimo interprofesional en los 655,20 euros mensuales, subiendo el mismo un 1% con respecto al año 2015.

Así, el Salario Mínimo Interprofesional queda fijado para 2016 en, 655,20 € al mes, 21,84 € al día o 9172,80 € al año.

Comisiones en los cajeros

El pasado 4 de octubre ha entrado en vigor una nueva norma para evitar las dobles comisiones en los cajeros. ¿Qué consecuencias tiene ésto?

1 de enero de 2016. Año nuevo...¡y nuevas normas!. El citado día pasó el periodo transitorio para adecuar el sistema de comisiones al Real Decreto Ley 11/2015 del 2 de octubre para regular las tasas que la banca cobra a los usuarios de cajeros automáticos.

Anteriormente se encontraba vigente la Ley 16/2009 del 13 de noviembre de servicios de pago, y por medio de este Real Decreto se produce la modificación de la misma.

Pero... ¿Por qué surge dicha modificación? Hace unas cuantas semanas, las Entidades Bancarias estaban modificando unilateralmente sus condicines de retirada de efectivo en los cajeros automáticos. Habitualmente, los consumidores abonaban un importe a la entidad emisora de su tarjeta, y por política comercial, algunas entidades bancarias, comenzaron a imponer otra comisión adicional por ser la entidad propietaria del cajero.

En la práctica, usted, el consumidor, acabaría pagando tanto a su banco emisor como al dueño del cajero, suponiendo un doble pago por un mismo servicio.