jueves, 24 de marzo de 2016

Conoce qué es el IPREM

Ante las dudas suscitadas por nuestros lectores, hemos contactado con nuestro colaborador CSS Abogados que nos comenta qué es el IPREM.





El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) es un índice empleado en España
como referencia para la concesión de ayudas, becas, subvenciones o el subsidio de desempleo entre
otros. Este índice nació en el año 2004 para sustituir al Salario Mínimo Interprofesional como
referencia para estas ayudas.

lunes, 21 de marzo de 2016

7 consejos para tu currículum vitae

Cuando tenemos que afrontar la búsqueda de un nuevo empleo, siempre nos surgen las mismas dudas.
 


¿Existe el CV perfecto? ¿Qué tengo que indicar en el mismo? ¿Si pongo esto me contratarán? ¿Miento en el CV?

A continuación puedes leer mis 7 consejos para un buen currículum vitae. ¡Y si te gusta, comparte!

viernes, 18 de marzo de 2016

5 cosas que debes saber sobre la Renta 2015

¡Ya tenemos aquí la esperada Campaña de la Renta 2015! Y como todos los años en este portal, os informaremos de qué hacer.

¿Quieres saberlo todo sobre la Renta? ¿Tienes alguna duda en la que podamos intentar ayudarte?

¡Toma nota de la primera fecha!

¡A continuación pulsa sobre "Sigue Leyendo" para ver la infografía completa!


domingo, 6 de marzo de 2016

El valor de los empleados mayores de 50

En España, si tienes más de 50 años y caes en la desgracia del paro, tienes dos problemas: uno, insertarte en el mercado laboral de nuevo, y dos sobrevivir.

Cada vez son más las noticias diarias en las que los mayores de 50 años encuentran dificultades para buscar trabajo. No se vosotros, pero cada día conozco más casos de personas en el tramo 50-67, que tienen la mala suerte de sufrir un despido, y posteriormente encuentran muchos impedimentos para buscar un nuevo empleo. ¿Por qué? Las empresas buscan empleados cada vez más jóvenes.

Y es que a mi juicio, en España se sufre un impedimento cultural. Aunque cada vez las empresas grandes están adoptando más medidas para aprovechar el valor de la experiencia, el problema habría que atajarlo de raíz, dando una última oportunidad a este colectivo de personas que tan cerca se encuentra de su jubilación.